Рекрутер

Публикуем новые вакансии удалённой работы для вас ежедневно

Рекрутер

Компания: ИП Валиева

«LiteNaim» — агентство по подбору персонала, который специализируется в поиске и найма сотрудников в сфере продаж, но при других потребностей в компании наших клиентов — помогаем в этих вопросах. Так же наша компания оказывает дополнительные услуги по HR направлениям.
На данный момент, мы ищем сотрудника к себе в команду, а именно рекрутера, который будет заниматься проектами по закрытию вакансии.

Что нужно делать:
— формирование и согласование стратегии поиска по проекту (закрытия вакансии).
— составление текста, размещение вакансии, при необходимости разработка креативов для соцсетей.
— анализ рынка, корректировка профиля кандидата, поиск резюме, проведение телефонных интервью, собеседование, подготовка отчета по кандидату, ежедневная отчетность (на период испытательного срока).
— доп.возможные задачи, связанные с работой над проектом.

Ожидания от будущего сотрудника:
— если у тебя есть опыт работы в подборе персонала/ теоретические знания — ты сможешь приступить к работе сразу, в первое время совместно с руководителем.
— гибкость и готовность менять подходы к поиску, оценке сотрудников при необходимости!
— готовность работать по 8 раб.часов (не меньше).при желании можно какие-то задачи выполнять в сб, но 1день/неделю обязательно отдыхаем!
— высокий уровень ответственности (отвечать за свои результаты); самоорганизованность, способность управлять своим временем и не сливаться, не отвлекаться на свои дела!
— гибкость в обучениях и внедрении новых технологии.
— все условия для удаленной работы: (спокойная рабочая обстановка без лишних шумов), однотонный фон.
— технические требования: компьютер с доступом в интернет, способный работать без зависании; телефон с хорошей фронтальной камерой для проведения собеседовании с кандидатами.


Условия:
— работа в компании, которая заинтересована в повышении экспертности каждого сотрудника, поэтому готов обучать и развивать их постоянно.
— удаленный тип занятости, но с возможностью роста зп и получения повышения должности (до менеджеров проекта) — т.е. не застрянешь «на одном месте».
— профессиональную прокачку в узком подборе — т.е. работать будешь, например, только с вакансиями в продажах.
— зп будет расти с уровнем твоей экспертности!
— на период испытательного срока (3 мес.) зп состоит из сдельной части (от 5-10 т.р. за закрытие 1 вакансии — зависит от вашего опыта).
— за хорошие показатели по количеству и качеству закрытия вакансии — материальные бонусы (в виде премии, абонементов, полезных книг, фишек для удобства в работе фрилансеров).
— самый интересный бонус — после прохождения испытательного срока у тебя будет помощник — сорсер, который будет помогать искать резюме!
— доступы на работные сайты, оплата мобильной связи — мы само собой предоставим.
— доступы в СРМ системы, полный доступ к резюме сотрудник получает сразу после прохождения испытательного срока!
— график работы: 10-19:00 по Уфе (либо с 9-18:00 МСК).
— в месяц в среднем можно закрывать от 5-10 позиции.
— в г.Уфа можно выйти на работу в офис!

Интересно? Присылай резюме откликом/на ватсап с ответом на вопрос: «В чем твои сильные стороны?».

Срок приема резюме до 11 июня.


Для откликов:


Укажите в отклике, что нашли эту вакансию на VseNaUdalenke.ru

Источник

Поделиться: