Project Manager (Middle/Junior) для развития нового направления — ИТ-сервис

Публикуем новые вакансии удалённой работы для вас ежедневно

Project Manager (Middle/Junior) для развития нового направления — ИТ-сервис

Компания: медиа «Теории и практики»

Что нужно делать?
— Составление планов спринтов по приоритетам, обозначенным Продакт Менеджером.
— Координация работы разработчиков в качестве scrum-мастера (управление спринтами, контроль занятости, координация и получение разработчиками необходимых материалов от других бизнес-единиц и партнеров).
— Аналитика: декомпозиция задач для разработчиков, написание ТЗ – на основе вводных, полученных от Продакт Менеджера и системного архитектора.
— Контроль сданных задач (тестирование, проверка логики).
— Координация и распределение заданий для других групп, участвующих в создании Продукта (например, обработка контента или создание лендингов).
— Контроль задач по необходимой интеграции с другими системами и настройке аналитики.
— Взаимодействие с компаниями-клиентами по техническим вопросам и вопросам подключения:
— Консультации менеджеров по продажам, клиентов.
— Настройка процесса установки продукта для компаний-клиентов.
— Участие в специальных проектах компании в качестве проджект-менеджера/junior продакт-менеджера:
— Выполнение тестирований, качественных исследований.
— Подготовка ТЗ и реализация частей проектов (например, подготовка CJM).

Требования:
— Знания принципов работы Agile и принципов управление проектами.
— Продвинутые знания принципов разработки. Опыт разработчика в прошлом будет плюсом.
— Понимание принципов интеграции разных ИТ-платформ друг с другом и способность либо настроить взаимодействие, либо поставить задачу специалисту.
— Опыт написания ТЗ.
— Знание основных инструментов, используемых в работе, или способность/желание быстро их изучить (Trello, Miro, Jira, GA/Yandex Метрика/Amplitude, Tilda и т.д.).
— Обязательно: опыт работы в ИТ-компаниях/digital-разработке и опыт тесного взаимодействия с разработчиками.

Условия:
— Финансовые условия: фиксированная часть (по итогам собеседования) + квартальный бонус, оплата профессиональных курсов, обеспечение орг. техникой, гибкий график работы, можно удаленно.
— Локация кандидата не имеет значения, для нас важно — релевантный опыт и личные качества: командная работа, инициативность, гибкий подход к решению задач, готовность и желание непрерывно развиваться
— З/п по итогам собеседования.

Откликнуться:
Присылать свои резюме — a.kunitsyna@tandp.ru

Поделиться: