Компания: EXPERT
В крупную компанию в связи с расширением производства требуется «Менеджер по подбору персонала» (рассматриваем кандидатов на удаленную работу).

Что нужно делать:
— Организация и ведение подбора персонала из регионов;
— Минимальный доезд до Москвы в месяц от 50 человек;
— Организация взаимодействия с центральным офисом по привлечению сотрудников, доставка их до Москвы;
— Отслеживание информации по приехавшим сотрудникам;
— Закрытие вакансий согласно срокам подбора;
— Подготовка отчетной документации.

Требования:
— Высшее образование, можно не по специальности;
— Знание методов и приемов массового подбора кадров;
— Знание ПК.

Условия:
— Стабильная заработная плата.

Для откликов: