Как найти работу в Москве

Публикуем новые вакансии удалённой работы для вас ежедневно

Сегодня мы будем с вами говорить про карьеру в Москве. Я вам расскажу про свой опыт того, как найти работу в Москве, когда вы только переехали, на что обращать внимание, где ее искать, каким образом найти зарплату приличную для Москвы и как не нарваться на мошенников. В общем давайте представим себе ситуацию: вы приехали в Москву, многие рассчитывают на то, что можно пройти собеседование по skype, например, и уже получить какую-то работу. Вопрос с какой-то работой, честно говоря, сомнителен, потому что чаще всего бывает, что люди, которые приезжают на такие собеседования по skype, потом работу не находят, либо находят работу не на самых приятных условиях, потому что, поверьте мне, обычно, когда Москва начинает искать персонала в регионах, она ищет дешевую рабочую силу, поверьте, сама нанимала персонал, поэтому если у вас хватает амбиций, а у вас их 100% хватает (раз вы решили переехать в Москву), то по приезду начинайте искать работу.

Первое, что приходит в голову — конечно же это head hunter, это огромная площадка, которая точно так же популярна в Москве, как и в России. Открываете хантер и смотрите то направление, в котором вы хотите работать, нужно себя оценивать адекватно, то есть понимать, на что вы способны, какие у вас сильные и слабые стороны и чего вы хотите. Сразу скажу о небольшой моменте — в Москве работы очень много, остаться в Москве без работы — это реально надо еще суметь, потому что я не верю людям, которые говорят, что не могут найти здесь работу. Вы всегда можете здесь найти работу в Москве, возможно не ту, на которую вы рассчитывали изначально. Да, но тем менее работа точно найдется, потому что рынок огромен, вакансии разные с разным уровнем зарплаты и с разным графиком, с разных зон ответственности. Заходите на head hunter и понимаете среднюю температуру по больнице, то есть вы должны понимать сколько специалисту в Москве платят за ту работу, которую вы хотите. Я вам объясню почему, потому что когда мы переезжали из Томска, в Томске на тот момент, я не знаю как сейчас, хорошей зарплаты считала 40 тысяч рублей и когда мы приехали в Москву, я начала искать работу в Москве маркетолога. Я работала в Томске маркетологам два года, а здесь зарплата маркетолога от 60 до 80 тысяч рублей — у вас такой большой скачок, вам кажется, что даже если вам предложат 60 тысяч рублей, это будет хорошо.

Важный момент, на который так же стоит обращать внимание, когда вы подбираете вакансии — обязательно читайте отзывы о компании. Я понимаю, что это все покупается, но тем не менее, если компания находится в черном списке работодателей, а это нужно проверять, я бы не ходила на собеседование в такую компанию по той простой причине, что есть много хороших компаний, много плохих. Так как вы только переехали в Москву и наверняка у вас есть какая-то финансовая подушка, либо у вас нет финансовой подушки, вам бы найти изначально какую-то работу, на которую можно работать, получить московский опыт, а потом идти дальше. Почему я начала говорить про московский опыт, потому что когда вы начнете ходить по собеседованиям, поверьте мне, вам будут задавать вопросы, а есть ли у вас московский опыт — честно говоря, вопрос немножко странный для меня лично по той простой причине, что есть классные специалисты в регионах, которые работают на местах, которые понимают, каким образом работать в той или иной сфере и точно также есть абсолютно бездари, которые работают в Москве, в офисе и, которые не понимают ничего, но тем не менее мне и моим знакомым, которые приезжали, задавали вопрос есть ли московский опыт. Когда я нашла свою первую работу в Москве, мне задавали такой вопрос, хотя, несмотря на то, что московского опыта не было, я работала в хорошей компании, которая есть по всей России, филиалы по всей России, поэтому компания была хотя бы более-менее на слуху.

Следующий момент — когда вас уже пригласили на собеседование, вы должны убирать вот эту, иначе на вас будут смотреть сверху вниз. Поверьте мне, люди на местах точно такие же приехавшие как и вы, просто они приехали раньше. Я с этим сталкивалась сама неоднократно и сама через это проходила, потому что эта неуверенность себе, она всегда чувствуется, и тогда, когда я принимала людей на работу и когда я искала свою первую работу.

Также я рекомендую не занижать себе зарплату и не соглашаться на первое, что вам предложат, потому что, поверьте мне, будут вам резать зарплату 100%, если у вас написано странице вакансии, что там 60-80 тысяч, увидят то, что вы только приехали, и люди прекрасно понимают, что в регионах зарплата маленькая и когда они видят цифру, условно говоря, в два раза больше, чем они зарабатывали, им не кажется, что это много, и они соглашаются на первое попавшееся предложение. Я вам не рекомендую так делать по этой простой причине, что уровень дохода в Москве действительно другой, но и уровень расхода денежных средств в Москве тоже другой. Поверьте мне, 50 000 — это совершенно немного для Москвы. Я знаю, что сейчас посыпется комментарии, то что в Москве зарабатывать абсолютно разные деньги, я с вами согласна, но 50 000 для Москвы, если вы снимаете квартиру, это очень маленькая сумма денег, поэтому не занижайте себе ожидании. Вы должны точно четко знать, как я вам уже сообщила ранее, сколько вы стоите на рынке, держаться своих денег. Вы должны говорить, что вы хотите такую сумму.
Следующий момент — пресловутый оклад и премия в Москве и в регионах — это очень разные вещи. В принципе из сферы, в которой работаю я, оклад начинается примерно от 50-60 тысяч, а плюс сверху премия, когда я работала на наемной работе. Сейчас у меня уже свой бизнес, я работаю на себя, что весьма логично на мой взгляд, но у меня моя премия достигала разных сумм, то есть у меня всегда на моей работе, когда работали просто маркетологам и руководителем отдела маркетинга, всегда был хороший оклад — это важно, потому что, поверьте мне, премии — это понятие такое очень водянистая, потому что все зависит конечно от чистоплотности работодателя, на которого вы работаете, но у меня был случай, когда работала руководителем отдела маркетинга, когда премию мне приходилось буквальном смысле каждый месяц выбивать и защищать то, что мне по праву принадлежит, поэтому,  чтобы обезопасить себя, всегда смотрите на оклад, который вам предлагают. 50 тысяч, 60 тысяч — вот эти деньги, которые вы должны точно знать, что вы получите плюс премия. Не стесняйтесь задавать вопросы на собеседовании по поводу графика работы, оплачиваются и переработки, насчет официального трудоустройства. Я понимаю, что когда вы только приезжаете, вам быстрее какую-то работу получить, но тем не менее, поверьте моему опыту, бывает такое, что вроде говорят  у вас график 5/2, но он ни разу не 5/2. Вы работаете и выходные, и после работы, и до 12, и до часу ночи — я все это проходила и никакую переработку вам не оплачивают и соответственно, как бы кому нужна такая работа. Задавайте такие вопросы обязательно, спрашивайте почему ищет человека, какого человека не ищут и как срочно ищут человека, потому что так как вы только приехали и есть вакансии, которые нужно закрыть прям здесь и сейчас, а есть вакансии, которые в принципе эти менеджер персоналу тянут и тянут и тянут — им как бы типа надо, но не прямо сейчас, а вам нужно тратить свое время и ждать ответа.
Еще один момент, который так же я хочу затронуть — это то, что если даже вам сделали предложение какое-то или пригласили на следующий этап, то не нужно прекращать поиск работы. У меня была такая история, когда я только приехала в Москву, когда мне сказали, что все меня берут на работу, а мне тогда предложили 80 тысяч рублей, я думала, ну все, после 40 поверьте, у меня было такое ощущение, что весь мир у меня под ногами. После этого я прошла второе собеседование, но меня всё не утверждали. В итоге просто я все бросила и перестала искать работу. На третьем этапе, когда мы должны уже были подписывать мой трудовой договор, мне сообщают, что моя зарплата будет не 80 000, а 50 000 рублей — это ниже рынка. Не повторяйте мои ошибки!

Так же рекомендуем:

Как найти работу в Москве

Сегодня мы будем с вами говорить про карьеру в Москве. Я вам расскажу про свой опыт того, как найти ...
Как построить лучшую карьеру

Как построить лучшую карьеру

Любое построение карьерной лестницы начинается с обучения или получения навыков по профессии. Кем бы ...
Правильные вопросы к работодателю

Правильные вопросы к работодателю

Устроиться на работу в современном мире – дело хлопотное. Мало того, что во многих сферах (экономика ...
Преимущества работы на дому

Преимущества работы на дому

С появлением интернета работа на дому набирает всё большую популярность. Не все имеют возможность ра ...